Le Bien-être en entreprise
Le Bien-être en entreprise passe par la gestion du Stress, de la douleur et des émotions
Le Stress et le Bien-être en entreprise.
D’après l’agence européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, la première cause d’arrêt maladie est le stress.
Un stress peut nuire au bon fonctionnement de votre entreprise.
Il faut également prendre en compte :
Les risques psycho sociaux tel que le surmenage, la dépression, le burn out …
Ainsi que les troubles musculo-squelettiques provoquant des tensions et des douleurs chroniques
Mais également les douleurs liées aux mauvaises postures prises à son poste de travail.
L’impacte des émotions négatives sur notre santé.
Le stress diminue l’efficacité, la créativité, la motivation et la concentration au travail.
Il perturbe le relationnel entre les salariés. Le stress peut également nuire à l’image de l’entreprise qui est souvent mise en cause dans les cas de burn-out.
Le Bien-être en entreprise améliore la qualité de vie de vos employés.
C’est apporter au sein de votre entreprise de la qualité de vie par des séances adaptées à chacun en fonction de leurs besoins et de leurs sensibilités.
Les bénéfices pour l’entreprise
Une communication
plus sereine entre les collaborateurs pour un meilleur
climat social.
Le Bien-être en entreprise améliore la
concentration, la créativité et la motivation au travail.
Il apporte un regain d’énergie
pour une meilleure gestion du stress.
Mais également
une meilleure qualité du travail, de l’efficacité
et la productivité.
Une réduction des coûts
liés à l’absentéisme et au turnover.
Les séances de réflexologie plantaire ou facio-crânienne se fond habillées ainsi que le massage Amma Assis
Pour le confort et l’intimité de la personne qui la reçoit, il est souhaitable de la pratiquer dans une salle calme et paisible, propice à la relaxation et la détente (salle de pause ou de réunion). Chaque séance est personnalisé.
Je m’adapte à l’emploie du temps de vos employés.
Les rendez-vous sont à planifier selon les disponibilités de chacun(e) :
Sur la pause déjeuner de 11h30 à 14h30
En demis journée (4h) ou en journée (8h).
Séances à partir de deux personnes.
Une séance est de 30 mn à 1h00. En moyenne 30 mn suffisent à apporter une détente durable et de la vitalité.
La fréquence des seances est déterminée en fonction des besoins, soit hebdomadaires ou mensuelles.
Elle dépend de la problématique, de l’ancienneté du trouble, de sa chronicité, de son origine et de la réceptivité de chacun(e). Le but est de conserver le bien-être acquis lors des séances précédentes.
Je me déplace dans votre entreprise avec mon matériel.